Bobby Kotick est réélu PDG d’Activision Blizzard avec 82% des voix des actionnaires


Bobby Kotick restera le PDG d’Activision Blizzard par décision des actionnaires de la société : lors de son assemblée annuelle hier, la grande majorité a voté en faveur de la réélection de Kotick et les 10 membres du Conseil pour une autre année.

Selon le rapport présenté hier, Kotick a été réélu avec 82% des voix. Les voix contre reçues n’ont pas suffi à le destituer.

Ni lui ni les autres membres du conseil d’administration qui sont dans l’entreprise depuis plus de deux décennies, et Robert Morgan et Brian Kellyet que certains actionnaires considéraient comme complices de la dissimulation de cas de harcèlement sexuel et de discrimination dans l’entreprise.

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La réélection de Kotick a reçu 527 602 184 votes favorables ; 68 415 423 contre ; 2 445 350 abstentions et 49 424 806 votes nuls.

Au final, des investisseurs comme SOC Investment Group n’ont pas trouvé de soutien pour les retirer de la direction d’Activision Blizzard. oui voter a également approuvé la masse salariale de tous les membres du Conseil.

Cependant, les actionnaires ont exigé qu’Activision Blizzard rédiger et publier un rapport détaillé sur les cas de harcèlement et de discrimination sexuels qui se sont produits pendant des années en compagnie de Call of Duty, Warcraft ou encore Overwatch, qui ont commencé à se dévoiler l’été dernier.

Les actionnaires ont demandé ce rapport bien que la société elle-même leur ait demandé de ne pas le faire.

Ce rapport détaillerait le nombre total d’affaires de harcèlement ou de discrimination sexuelle en cours à résoudre et le montant d’argent qu’Activision a consacré à la résolution de ces cas au cours des trois dernières années. Un meilleur rapport que celui publié par Activision la semaine dernière.

Il y a quelques mois, Activision a clôturé le procès avec l’EEOCune agence fédérale aux États-Unis, dotée d’un fonds de 18 millions de dollars pour indemniser les victimes, un chiffre jugé insuffisant et qui pourrait entraver d’autres démarches.